---

 

党群篇

 

 

连江一中党员目标管理制度

 

1、坚持年初制定管理目标，目标内容切合实际，切实可行，便于操作。

2、根据党员实际情况，进行分层次管理，每个党员要按照制定的目标内容狠抓落实，努力完成各项工作．

3、结合党员目标内容，制定党员目标管理考评细则，根据考评细则，对党员目标执行情况进行半年初评，年终总评。

4、党员目标管理与教师学年度职务考核工作有机联系起来。教师职务考核评定等级情况，作为党员完成目标工作的重要依据。

 

连江一中发展党员工作制度

 

1、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真依照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》规定的标准和程序进行。

2、把发展党员的重点放在教育教学第一线，尤其是发展一些工作取得突出成效的教师。各党支部要认真履行职责，有计划地做好人党积极分子培养和发展党员工作。

3、立足于培养教育，把培训入党积极分子与加强师德师风教育结合起来。工会、团委等组织做好推荐优秀中青年教师作为发展对象的工作。

4、列入考察的对象应由支部指定两名正式党员负责做好培养教育工作。培养人和培养对象每半年分别向支部汇报一次培养情况和思想情况，支部每年分析一次培养对象情况，决定是否吸收或继续考察。

5、申请入党的积极分子，需经参加党委举办的培训班理论考试及格者方可列入发展对象，并且做到当年培训当年发展。在列入发展计划前，党组织要通知入党积分子写好个人自传，由组织做好政审并形成政审综合报告，提交支委会讨论后，报党委审查。

6、认真执行党员发展前公示制和材料预审制，发展新党员票决制和责任追究制等有关规定，实行发展党员工作全程公示。确定积极分子、发展对象和发展对象材料报上级党委审查前，以及预备党员转正都要进行公示，做到选苗、培养、考察、审批、转正“五公开”。公示时间不少于7天。

7、做好预备党员预备期的教育和考察工作，及时办理预备党员转正手续。

8、落实发展党员责任追究制。具体明确党组织、培养联系人、考察人、组织委员和党组织负责人的责任，加大督查力度，严格责任追究。

9、每年总支委会按照党委的意见研究形成年度发展党员工作计划，并制定年度计

划发展对象名册报上级党委。定期研究发展党员工作，积极开展培养入党积极分子工作。

 

中共连江一中党总支贯彻落实党风廉政建设责任制实施细则

 

为全面贯彻落实《中共连江县委、连江县人民政府关于贯彻党风廉政建设责任制规定的实施意见》的文件精神，结合我校实际，制定本实施细则。

一、指导思想和基本原则：党风廉政建设责任制要以邓小平理论为指导，贯彻执行关于党风廉政建设和反腐败斗争的文件精神。坚持谁主管谁负责的原则和立足教育、着眼防范的原则。要把党风廉政建设作为党总支建设和学校行政班子建设的重要内容，与校园建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。坚持勤廉并举、权责一致的原则。以权定责，以责制权。

二、责任范围：党总支对全校党员同志的党风廉政建设负全面领导责任。学校行政班子对全校各职能部门的党风廉政建设负全面领导责任。党总支书记对总支委员，校长对副校长和职能部门主管廉洁从政行为负直接领导责任，并对自己职责范围内的党风廉政建设负领导责任。各职能部门主管对本部门及其成员廉政建设负直接责任。

三、责任内容：

1、学校领导班子应贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署、要求，下达责任目标，并组织实施。做到有部署、有检查、有总结。建立健全学校各项工作的管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败现象的滋生蔓延。开展经常性的党性党风党纪和廉政教育，增强党员、干部遵纪守法和廉洁从政意识。结合职责范围内的实际情况，对领导班子和领导于部廉洁从政情况进行监督、检查和考核。

2、根据上级机关关于党风廉政建设工作的部署和要求，每学期至少召集一次领导班子党风廉政建设专题会议，保证党风廉政建设各项任务和规章制度的落实，开展批评与自我批评，针对存在问题督促整改。

3、学校党政主要领导结合专题民主生活会和述职报告，每年对照责任制要求自查一次，如实报告本人履行党风廉政建设责任制情况和勤政情况。

4、重大问题坚持集体决策制度，在选举、评优、评先、职称推荐、年度考核、人事安排等工作中坚持民主集中制原则。

5、学校基建由班子集体研究建设方案，经有关部门批准后，由国家确认的单位设计、预算、质检、决算。按规定大工程委托建委进行招投标，小工程集体研究，确定工程承包人。基建经费开支向全体教师公布。

6、加强预算外资金管理，学校在政策允许范围内收取的预算外资金，要上缴财政，实行专户管理。禁止各种乱收费。实行收支公告制度，每年一次在教工大会上公布一学年学校预算外资金收支情况，接受群众监督。

7、加强行政后勤部门勤政建设，改进职能部门工作作风，严格考勤制度，提高办事效率。后勤人员牢记全心全意为教学第一线服务的宗旨，全体教职工要遵守国家政策和法律、法规，加强职业道德建设，忠于职守，廉洁高效，努力提高教育质量。

 

党总支及各支部工作制度

 

1、有计划、有布置、有检查、有总结。年初制定工作计划，年终进行工作总结，全年主要工作和党员活动安排要公布。

2、坚持“三会一课”制度，单月召开支委会，双月召开党员大会，每学期过一次民主生活会，上一次党课。每次会议有签到、有记录。

3、坚持两学习制度。定期组织党员集中学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”的重要思想，学习党章和党的基本知识，以及党的方针政策和有关决定。

4、年初制定党员管理目标，年终开展民主评议党员活动。结合民主评议党员活动表彰优秀党员。

5、要贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个，发展一个”的原则，积极慎重地做好发展党员的工作。

6、每学期召开一次党员议事会，议事范围要提前以书面形式通知议事会成员，会后要及时研究落实和反馈。

7、党员每月向支部组织委员交纳党费，组织委员每半年上交上级党委。年终要向党员公布全年党员党费缴纳情况。

8、坚持民主集中制的原则，发扬党内民主，保障党员权利。重要问题需经支委会集体研究方可做出决定。

党总支书记职责

1、保证党的路线、方针、政策在学校的贯彻执行，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向。
    2、认真做好党组织的思想建设、组织建设和作风建设，使各级组织和广大党员真正成为学校教育教学工作的坚强堡垒和中坚力量。
    3、切实抓好教职员工的思想政治工作，全面关心教职工的政治、思想、工作、生活，抓好教师队伍的思想建设和作风建设。
    4、尊重、支持校长依法行使职权，对学校重大的决策，提出意见和建议，维护校长正确的统一指挥，保证校长任期目标的实现，保证学校各项工作的顺利进行。
    5、组织召开党总支会议，对学校大事进行认真研究，经常与学校工会、共青团等群众组织保持密切联系，支持他们依照法律和各自章程开展工作。
    6、做好统战工作，团结各民主党派人士，同心协力办好学校。
    7、副书记协助书记做好上述工作。

 

工会工作制度

 

1、坚持四项基本原则。在党支部的领导下，积极主动独立自主地开展工作。认真履行工会的各项职能，充分发挥工会有组织、有纪律、有领导地参政议政的民主渠道的作用。

2、工会干部要认真学习党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致；努力学习逐步熟悉工会业务知识，热心工会工作。积极为教职工说话办事，维护教职工的民主权利和合法权益。密切联系群众，努力把工会办成教工之家。

3、教代会代表应具有主人翁意识。想主人事，说主人话，尽主人责。努力提高参政议政水平，忠实地代表教职工，行使当家作主权力。

4、工会委员会和教代会每届任期三年至五年，届满要及时改选换届。

5、每年要制订全年工作计划，年终要进行工作总结。

6、工会委员会每月至少例会一次，教代会每学年至少例会一次。上级工会召开的会议，有关人员要认真参加，会后及时向主席汇报，以便及时研究贯彻。

7、实行民主集中制。工作要集体研究，分工负责，团结协作。   

8、坚决贯彻执行上级工会的指示，积极开展上级工会布置的活动，及时完成上级工会下达的任务。   

9、工会和教代会每次会议与活动都要作好记录，建立工会档案。执行“档案保管和移交制度。”   

10、管好、用好工会经费，严格执行工会财务制度和会员福利的规定。

工会主席职责

1、认真贯彻党的方针、政策及学校党组织和上级工会的意见，经常倾听和集中群众的意见与要求，研究安排工会工作。
    2、每学期初制订工会工作计划，期末写好总结。
    3、做好工会会员的思想政治工作，全面领导、协调和检查各委员（包括工会小组长）的工作。
    4、按时召开工会委员会，实行民主集中制，认真开展批评与自我批评，加强团结，搞好自身建设。
    5、负责筹备和召集教代会。参与学校大政方针和重大问题的审议，当好学校领导的参谋。定期组织教代会工作座谈会，收集有关学校教育教学、教育发展等方面的意见或建议 ，并提出整改建议，向学校党总支汇报。
    6、关心教职工疾苦，积极为教职工谋福利。管好教工之家和活动室，积极开展有益的文体活动以丰富教职工的业余生活。
    7、副主席协助主席做好上述工作。

团委工作制度

团委是先进青年群众组织的常设机构，在校党委和上级团委领导下开展工作，团委书记主要职责有：

一、制订全校团工作计划，并组织实施、宣传、执行上级党组织、团组织的指示决定，充分发挥团员的模范作用，及时向校党支部和上级团委汇报工作，反映情况。

二、在全校共青团员青年中开展思想政治教育活动，深入青年群众，调查研究团员青年思想的状况，了解他们的工作，学习和生活，精心组织开展一些适应青年特点的活动，向上级和有关部门反映团员的各方面意见和要求。

三、负责团的组织建设，执行团的工作制度，审批接收新团员，办理超龄团手续，办理团员组织关系的接、转手续，负责全校性团费的收缴，管理和使用，负责团员证、团徽颁发和管理，批准对团员的纪律处分，接受团员的申诉。

四、协同教务处、政教处组织开展第二课堂活动，指导和帮助学生会开展工作。

五、配合政教处做好学生管理工作。

六、按期筹备和召集团代会。

七、负责团内“评比”，协同政教处做好学生“评先”工作。

八、积极做好推荐优秀团员青年入党工作，起到党的助手和后备军的作用。

九、完成上级交办的其它任务。

团委书记职责

1、认真传达党组织和上级团组织的决议、指示，根据学校工作实际和工作中心，制定工作计划并认真落实。
    2、加强团的组织建设和思想建设，提高团员素质，增强团组织的战斗力，指导各团总支有计划地培养和发展新团员，壮大团的组织。
    3、负责检查团的工作制度、计划、决议的执行情况，按时向团委、团代会、学校党总支和上级团组织报告工作。
    4、积极开展各种文体活动，活跃学生的课余生活。
    5、负责校际联谊工作。
    6、同学校有关部门保持密切联系，沟通情况，做好学生的思想政治教育。
    7、认真做好“优秀团员”、“优秀团干”和“先进团支部”评选工作。

8、根据学校工作安排，搞好宣传工作。
    9、组织团员青年适当参加社会政治活动和公益活动，使他们在实践中受到教育和锻炼。
    10、副书记协助书记做好上述工作。